做良知企業(yè),做受人尊敬的企業(yè)
很榮幸能夠成為城市人家人的一份子,初出校門對(duì)于社會(huì)還是一抹空白的我們,對(duì)于生活不能自理,對(duì)于工作完完全全沒(méi)有意識(shí),是城市人家給我們了最初的航港,慢慢懂得了生活,慢慢的懂得了生。時(shí)光如梭,三年過(guò)去了,可以說(shuō)城市人家的改革自始至終我們都是見(jiàn)證者,時(shí)間在走,人也在變,企業(yè)也在不停息的運(yùn)轉(zhuǎn),初入城市人家時(shí),城市人家很多陋習(xí)都是處處可見(jiàn),那時(shí)的我們只重視業(yè)績(jī),卻忽視了情感。使得很多人不能真正的認(rèn)識(shí)城市人家,企業(yè)最初的初衷被忽視了。
轉(zhuǎn)眼間,2013年到了,城市人家領(lǐng)導(dǎo)者阿仁先生認(rèn)識(shí)到了這一點(diǎn)后,公司開始了改革,在這一年我們建立健康向上的企業(yè)形象和部門體系,對(duì)公司組織架構(gòu)進(jìn)行了改革,變革工藝新流程,積極學(xué)習(xí)和踐行以“敬天愛(ài)人”為核心的企業(yè)文化,摒棄以往追求高發(fā)展高業(yè)績(jī)的錯(cuò)誤理念。
這次改革公司走了很多人,那時(shí)很多人冷眼旁觀,但是阿仁卻沒(méi)有因此而停止改革,改革依舊實(shí)行,更多情感元素流進(jìn)了企業(yè)文化中。阿仁先生提出了“感恩父母,感恩對(duì)手,感恩團(tuán)隊(duì),感恩客戶”的情感文化,我們學(xué)會(huì)了感恩,只有懂得感恩的人才能真正的懂生活,懂得工作,!1314我們以良知為底線,做良知企業(yè),做受人尊敬的企業(yè)。
幸福企業(yè),這是城市人家阿仁先生對(duì)自己企業(yè)的一個(gè)概括,是的,在阿仁的指導(dǎo)下,城市人家出現(xiàn)了一系列的感恩事件,捐助希望小學(xué)物資,扶持孤獨(dú)老父母,城市人家家人孝養(yǎng)金。城市人家愛(ài)心基金等等,城市人家家人們也真正做到了現(xiàn)實(shí)生活中去幫助他人,一系列的變化令人不敢相信,這都是因?yàn)槌鞘腥思矣袀€(gè)好領(lǐng)導(dǎo)——阿仁。
作為領(lǐng)導(dǎo)者的您,為了讓家人們與您沒(méi)有管理者與被管理者的隔閡,您在公司倡導(dǎo)使用花名,如來(lái)慈悲的方式使得城市人家的下層工作人員對(duì)您沒(méi)有以往那種提心吊膽的膽怯,更拉近了您與我們下層工作人員的距離,讓我們更感覺(jué)到了家的溫暖。家,是溫暖的,更是幸福的,我們要做良知企業(yè)!
城市人家企業(yè)的明天會(huì)更精彩,2014加油,讓我們?yōu)橥粋€(gè)夢(mèng)想共同拼搏,努力!
供稿人
——信息管理部
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