山水全案早晨裝飾

作者丨 春天

出品丨 插坐學(xué)院（ID：chazuomba）

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4月11日，在阿里巴巴內(nèi)部交流活動上，阿里巴巴創(chuàng)始人馬云就最近很火的“996”發(fā)表了自己的觀點：

“我個人認(rèn)為，能做996是一種巨大的福氣，很多公司、很多人想996都沒有機(jī)會。如果你年輕的時候不996，你什么時候可以996？你一輩子沒有996，你覺得你就很驕傲了？

這個世界上，我們每一個人都希望成功，都希望美好生活，都希望被尊重，我請問大家，你不付出超越別人的努力和時間，你怎么能夠?qū)崿F(xiàn)你想要的成功？”

4月12日，馬云通過新浪微博再次做出解釋：“任何公司不應(yīng)該，也不能強(qiáng)制員工996；阿里巴巴從來也都提倡，認(rèn)真生活，快樂工作！但是年輕人自己要明白，幸福是奮斗出來的！不為996辯護(hù)，但向奮斗者致敬！”

言下之意，不管是否“996”，只有你付出巨大的代價，有一天才有可能有回報，你不付代價，你是不可能有回報的。

就像稻盛和夫所說：只有極度認(rèn)真地工作，才能扭轉(zhuǎn)人生。

1

以大多數(shù)人的努力程度之低

根本沒到拼命的程度

有一句話在網(wǎng)上流傳已久：

以大多數(shù)人的努力程度之低，

根本輪不到拼天賦。

但其實，改成這樣更真實：

以大多數(shù)人的努力程度之低，

根本沒到拼命的程度。

《奇葩說》曾有一期辯題是：

他真的很努力，是一句好話嗎？

有人說，這個世界，光靠努力，是不夠的，選擇大于努力；

有人說，拼命努力還是又忙又窮，有時候甚至不敢表現(xiàn)出自己努力的樣子；

還有人說，大部分人都會覺得自己很努力，但事實是，大部分人都沒有到那種拼命的程度。

關(guān)于“拼命工作”，最著名的，要數(shù)日本經(jīng)營之父稻盛和夫。

稻盛和夫大學(xué)畢業(yè)時進(jìn)入了一家制造絕緣瓷瓶的企業(yè)——松風(fēng)工業(yè)。這本是日本行業(yè)內(nèi)頗具代表性的優(yōu)秀企業(yè)之一，但在他入職時，松風(fēng)已經(jīng)瀕臨倒閉，遲發(fā)工資是家常便飯，不少員工相繼離職。

最后，整個公司竟然只剩下稻盛和夫一個人。

即便如此，他內(nèi)心卻認(rèn)為，這些都不是必須辭職的充分理由，既然找不到理由辭職，那就先埋頭工作。

從此以后，他工作的認(rèn)真程度，真的可以用“極度”兩個字來形容。他把鍋碗瓢盆搬進(jìn)實驗室，睡在那里，不分晝夜地投入工作，自己一個人做研發(fā)。

拼嗎？當(dāng)然拼。在旁人看來，這簡直是一個人無謂的堅持，多少有點不可思議。

后來創(chuàng)立京瓷后也是如此。稻盛和夫不僅自己夜以繼日地工作，同時也告訴員工：京瓷沒有資金，沒有技術(shù)，沒有設(shè)備，幾乎一無所有，又是最后一個加入新型陶瓷行業(yè)的企業(yè)。為了生存，除了拼命努力之外別無他法。

他說：有人認(rèn)為這樣硬拼，身體肯定吃不消。但是，我們起跑已遲，又沒有比賽的經(jīng)驗，若想取勝，非這么做不可。如果做不到這一點，我們一開始就不應(yīng)該參加這場比賽。

他相信，拼命工作的背后，一定隱藏著快樂和驚喜，只要足夠持續(xù)努力，一定會有回報。他創(chuàng)辦的京瓷和KDDI（目前是日本第二大通訊公司）都是著名的世界500強(qiáng)。

2010年，為了拯救瀕臨破產(chǎn)的日本航空公司，稻盛和夫以零薪水出任日航CEO，承諾每周上班3天。但在重建日航的過程中，從原來打算的一周三天，變成了一周四天、五天，結(jié)果一周一大半時間都花費在日航上了。

當(dāng)時稻盛和夫家住京都，離日航所在的東京距離很遠(yuǎn)，快80歲高齡的老人一周時間幾乎都在東京的賓館中度過，有時候晚飯就吃2個飯團(tuán)。

可是你呢？

你究竟為公司做出了多少實際貢獻(xiàn)？

你究竟為工作付出了多少時間精力？

你究竟為想要的生活做出了多少努力？

你什么也沒有，你有的只是：

見到別人牛逼就眼饞，

輪到自己吃苦就抱怨。

網(wǎng)上還有一句話，讓人反感：

你必須非常努力，才能看起來毫不費力。

其實，真正的努力背后，都是很費力的。

2

所有牛逼的背后

都是苦逼

去年小米上市，小米創(chuàng)始人雷軍的故事刷爆朋友圈。

很多人說，中國已經(jīng)有那么多手機(jī)品牌了，雷軍40歲了還敢碰手機(jī)，難道不怕失敗嗎？

怕，當(dāng)然怕。

他和著名產(chǎn)品人梁寧聊天，告訴對方，我前兩天注冊了個公司，打算創(chuàng)業(yè)了。梁寧問他做什么，雷軍說：不告訴你。

梁寧很生氣，說：你告訴我你要創(chuàng)業(yè)，又不告訴我做什么，你會聊天么？

雷軍說：唉，如果做好了，你自然會知道。如果做砸了，唉...... 只是剛把公司注冊完，就要開干了，心情激動，想說說。

雷軍從大學(xué)畢業(yè)進(jìn)入金山，從程序員干到CEO，每天工作 16 小時，一周七天不休息，38歲退休實現(xiàn)財務(wù)自由時，已經(jīng)整整拼搏了16年。金光閃閃的履歷擺在那里，他還是怕自己再次創(chuàng)業(yè)會失敗。

而我們大多數(shù)人，還沒開始努力，還沒開始拼命，就在害怕失敗，甚至不敢讓別人知道自己在努力。

你不妨真誠地問問自己：

你一周實際花在工作上的時間有多少？

你一周實際工作產(chǎn)出是多少？

你堅持這樣的工作和生活節(jié)奏多久了？

今天，馬云和阿里巴巴的成功故事，總是被大眾津津樂道。用今天的話說，馬云在大學(xué)時期，就已經(jīng)拋棄了大部分同齡人。

他在內(nèi)部會議中告訴阿里的年輕人：

現(xiàn)在很多照片講當(dāng)年馬云站邊位，現(xiàn)在變C位。我在大學(xué)已經(jīng)是學(xué)生會主席和杭州市學(xué)聯(lián)主席，你們?nèi)タ茨切┱掌?，我在那個角落位置的時候，人都是我?guī)С鋈サ?，我是他們的大頭目。

我為什么是大頭目？因為我付出的時間比他們多。我除了上課考試以外，做學(xué)生會工作花的時間比任何人都多，去學(xué)會怎么服務(wù)別人，學(xué)會怎么樣去建立同學(xué)之間的關(guān)系，讓同學(xué)們能夠在學(xué)校里面做得好一點。

你看，所有牛逼的背后，都是苦逼。如果你想要過和別人不一樣的生活，就要付出和別人不一樣的代價。

有“中國最貴的商業(yè)顧問”之稱的劉潤，1999年加入微軟時，想待兩年，學(xué)完東西以后就走，一直在琢磨怎樣用兩年的時間，學(xué)到別人五年才能獲得的能力。

他很快找到了答案，那就是——加班。

人和人的起點不同，資源不同。如果錯過了風(fēng)口，不能拼爹，我們還能拼什么？

這就是答案：拼時間。先付出比別人更多的時間，再探索正確的方向和方法。

說到這兒，我們回到“996”制度上，看看那些國內(nèi)最牛逼的公司：

華為濱江園區(qū)：下班時間集中在晚上23:00，晚上8點半，是不指望有人出來的。

網(wǎng)易杭州總部：下班時間集中在21:00~22:00。晚上9點多有班車，載著一群夜歸人。

阿里巴巴杭州總部：下班時間集中在21:30~22:00，但0點以后還有人陸陸續(xù)續(xù)出來。

在大多數(shù)情況下，

窮困，都是閑出來的；

高薪，都是忙出來的。

在你沒有竭盡全力付出100%的努力時，

先別急著矯情和抱怨。

3

玩命工作

就是年輕時最好的生活

也許你會說，為什么要這么拼？我就喜歡歲月靜好，悠閑自在的生活。

沒關(guān)系，這是你的選擇。可是你一旦選擇了，就不要抱怨。但大多數(shù)人，遇事最容易做的，就是抱怨。

我曾經(jīng)也是一個追求工作和生活平衡的人，努力工作的同時追求自己想要的生活。但當(dāng)有機(jī)會被公司重用，承擔(dān)更重要的崗位和職責(zé)時，這種平衡被完全打破了。

有一段時間，因為公司人事調(diào)整，我一個人要做以前4.5個人的工作量，光是做完每天的工作就已經(jīng)焦頭爛額。更痛苦的是，作為內(nèi)容工作者，每天必須進(jìn)行深度閱讀和思考的時間也捉襟見肘。

我陷入了巨大的痛苦中，忍不住向一個關(guān)系較好的同事海娜抱怨：每天都沒有自己的時間，除了工作就是工作，而且還沒有取得滿意的工作成果。

海娜是公司企業(yè)課程部的負(fù)責(zé)人，比我早畢業(yè)一年，和我同期進(jìn)公司，入職公司7個月，就因為工作能力強(qiáng)而被提拔為負(fù)責(zé)人。聽了我的訴苦，她平靜地對我說：

“曾經(jīng)我也和你一樣，追求工作和生活的平衡，后來終于平靜地接受了這個事實。

如果你想得到比別人更多的東西，你就必須付出比別人更多的時間。我入職7個月就晉升，就是因為我愿意比別人投入更多時間在這件事上。

每天從早到晚都在找選題，認(rèn)真揣摩老板改過的稿件；

每個周末都去書店看書，找選題，從不偷懶；

甚至路邊的廣告牌，我都會拍照保存在手機(jī)里，持續(xù)思考……

我不停地寫稿，優(yōu)化，直到我有能力替老板審稿，為老板分擔(dān)工作，才得到了更多機(jī)會。而這背后，是我舍棄了所有其他的時間，專注于工作這一件事。”

這是發(fā)生在我身邊的一個真實案例。

我的確發(fā)現(xiàn)，每天早上前幾個到公司的人中，每天晚上最晚下班的人中，一定有海娜。

而我反思自己，總是間歇性努力，做不到持續(xù)性自律，還容易抱怨。

這就是人與人之間的差距，很現(xiàn)實，很殘酷。

還有一件事我印象深刻，我的直屬領(lǐng)導(dǎo)找我談話，我問他：你有沒有經(jīng)歷過至暗時刻？比如說你之前只有一個人做這些工作的時候，是怎么過來的？

他云淡風(fēng)輕地對我說：熬過去就好了。

我聽了以后當(dāng)然對這個回答不滿意：你說的倒是挺輕松的，能不能說得具體一點，說一些細(xì)節(jié)？

細(xì)節(jié)就是：

我一個人做這些工作的時候，

從來沒有請過一天假，

也沒覺得有什么可抱怨的，

因為我知道我的機(jī)會來了，

我反而對此很興奮。

我雖然經(jīng)常感冒，

但一邊工作一邊扛著，也就過去了。

每天從早上睜開眼睛開始就在找選題，

哪怕和女朋友吃火鍋也在找選題。

不會因為今天已經(jīng)找到了好選題就不再找，

而是永遠(yuǎn)在找下一篇更好的選題，

我們很多爆款文章就是這樣找出來的。

我又問：那些牛逼的公司，牛逼的人，都是這樣過來的嗎？都是這么拼，這么痛苦嗎？

領(lǐng)導(dǎo)說：沒有例外。痛苦就對了。職場是場馬拉松，拼的就是持久力。拼一天兩天沒用，拼三五個月，拼三年五年，才有勝出的機(jī)會。

這次談話，對我影響很大，我終于不再考慮“加班”這種問題了，也不再糾結(jié)于工作和生活的平衡。

因為我知道，既然無法忍受自己的平庸，選擇了更難走的路，從內(nèi)心深處渴望更好的生活，唯一的途徑，就是在精力最旺盛的時候，選擇拼命工作。

4

結(jié)語

很多人說，所有工作，到最后都是在拼體力。身體是革命的本錢，沒有健康的身體，再怎么努力也是徒勞。

可是別忘了，真正厲害的人，既玩命工作，也用心生活。但沒有為工作拼命付出，哪能輕易享受生活？

經(jīng)緯中國創(chuàng)始人張穎，為了搶到好項目投資，一天工作15小時，凌晨一兩點下班，幾乎是常態(tài)。

360創(chuàng)始人周鴻祎，和“中關(guān)村勞?！崩总娨粯?，是個工作狂，近10年來的春節(jié)都是在加班和工作中度過。

馬云則說：我不要說996，到今天為止，我肯定是12x12以上。我昨天回到家1點鐘了。為什么？我自己選擇的路，沒有什么抱怨，不抱怨，這是我的選擇。

去年刷爆朋友圈的一篇文章中，有句話這樣說：

如果你不是出身富貴人家，此生你在職場成就一番事業(yè)的唯一機(jī)會，就是選擇忠誠和勤奮。

若干年后，當(dāng)你回首自己的職業(yè)生涯時，讓你感動牢記的，恰恰是你不顧一切拼命工作的歲月。

與你共勉。