深圳中外建設(shè)計

2012年8月6日，著名園林景觀設(shè)計公司北京中外建建筑設(shè)計有限公司舉行了《應(yīng)屆生、在校大學生培養(yǎng)及考核制度會議》在公司會議廳舉行。

培養(yǎng)內(nèi)容分為兩部分：第一部分《應(yīng)屆生及實習生的培養(yǎng)及考核制度》《導師制度》會議在20名導師的指導下進行，主要有：畢業(yè)生培養(yǎng)方式、培養(yǎng)考核責任的劃分、考核對象及標準以及考核相應(yīng)表格的使用；

第二部分《實習生管理辦法》主要講解實習生類別、實習生管理、實習生評優(yōu)、實習生返校和返司管理、實習員工考核及轉(zhuǎn)錄用管理、實習員工離職管理等。

此次培養(yǎng)及考核制度會議意義在于讓應(yīng)屆生及在校大學生對公司管理流程和方式更深一步的了解，亦希望大家能夠?qū)⒆约核鶎W的知識結(jié)合在公司項目中，更好的提升自己。更體現(xiàn)出企業(yè)一貫的人才培養(yǎng)計劃，為園林設(shè)計貢獻出更多專業(yè)的人才。

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